房地產獵頭談加薪那點事兒 房地產獵頭的冤家小C比來到了年中performance review的時分了，平日review之后會調薪，小C想要和老板請求加薪，然則又不曉得怎樣啟齒。退職場中，加薪是個很
2014年9月22日關鍵詞“獵頭公司排名”百度指數(shù)分析 北京十大獵頭公司之一的乾坤獵頭公司近日綜合百度指數(shù)提供的數(shù)據(jù)，分析了關鍵詞“獵頭公司排名”
獵頭心理-獵頭青睞什么人 首先，要樹立良好的個人形象，注意自我宣傳。酒香也怕巷子深，要充分利用各種機會展示自己。趙薇當年就是在一部不起眼的電影中扮演角色，而被某導演發(fā)現(xiàn)，繼而成名的。如果只是默默無聞
房地產獵頭公司聲音-房企的高管們都去哪了？ 跳槽年年有，往年特殊多！ 從2014新年伊始房企就迎來了高管離任潮。據(jù)不完整統(tǒng)計，2014上半年離任（含跳槽和內調）的地產高管人數(shù)達44人。招商地產董事
5年獵頭給MBA同學的12條職場建議（Echo張的個人感悟） 我是在南開大學2007年讀的MBA（全日班），之后做了5年多的獵頭，其中3年多的獵頭公司創(chuàng)業(yè)經驗，每年公司操作200-300個獵頭職位，
資深獵頭面試問題背后的意圖 深圳某大型公司的陳總，多年來在雇用人才時，在最初一關，她總會問一個很奇異的成績：“假設你今朝的支出并不是很高，但足以保持生涯，今朝正在思索租房，有兩種選擇，一
做到這四點，你就是一個專業(yè)的獵頭！ 1. 簡歷的質量、精確性 當獵頭參謀拿到JD后會經過各類渠道猖狂的搜刮簡歷，得來的簡歷也是良莠不齊，許多時分，獵頭參謀并沒有做太多的挑選，只單憑看簡歷去評價
乾坤獵頭公司談老板為什么不給你漲工資 “三年不挪窩，升職加薪時機多。”這是在大學卒業(yè)生之間廣為傳播的一句話。據(jù)統(tǒng)計，多達70%的卒業(yè)生會在“三年之癢”
乾坤獵頭職場攻略-如何讓獵頭們更快找到你 人最大的才能是發(fā)賣本人，無論是客戶、老板，乃至同窗、冤家等，可否讓對方承認你這團體，將決議著你接下來要做的工作或產物可否被對方所承受，也終將決議著我們可否走
人才對企業(yè)的意義與影響 前不久我看到一則故事，講的是福特愛“才”，取之有道的故事，我覺得生產者簡直是太精彩了，故事是這樣的。 有一次福特公司的一臺馬達壞了，公司出
