工作職責(zé):輔助總經(jīng)理管理酒店管理工作,負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,制定酒店中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌整合資源實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);根據(jù)集團(tuán)的利潤指標(biāo),制定酒店的經(jīng)營預(yù)算,指導(dǎo)財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況;負(fù)責(zé)酒店管理體系的建立,完善相關(guān)規(guī)章管理制度;定期召開酒店管理會議,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)各部門的具體工作;掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件;組織建立酒店培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)和建設(shè)酒店人才梯隊,引進(jìn)國際國內(nèi)知名品牌酒店的高端專業(yè)復(fù)合型人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);推動品牌和價值宣傳措施,負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店形象。
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職位亮點:良好的發(fā)展平臺(2020年世界休閑大會);試用期工資不打折
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預(yù)計年薪:?600,000-800,000
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開放原因:原有成員調(diào)任
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月薪制度:16薪以上
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所屬部門:酒店管理公司
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招聘人數(shù):1個
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下屬團(tuán)隊:300人
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學(xué)歷要求:??埔陨?/span>
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工作年限:10年以上
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相關(guān)經(jīng)驗:8年以上
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年齡要求:45歲以下
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背景要求:知名度假酒店:Clubmed,悅榕莊,安縵、阿麗拉,裸心谷、柏悅、四季、璞麗、文華東方、WHOTEL等。英迪、喜來登、希爾頓、溫德姆、國貿(mào)、洲際等商務(wù)酒店及時尚酒店不在考慮范圍之內(nèi)。
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任職資格:本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;具有10年以上酒店管理經(jīng)歷,5年以上知名度假酒店管理經(jīng)驗;能獨立制定酒店的管理機(jī)制和程序;具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,承壓能力強、能適應(yīng)經(jīng)常出差,能快速適應(yīng)工作環(huán)境。
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