【獵頭學(xué)院】資深獵頭分享如何挖掘深層信息? ? 作為一名獵頭，要開(kāi)發(fā)客戶，首先要有客戶資源，比如一些HR List，CompanyContact Person等。這些資源從哪里
好員工，快到碗里來(lái)！王健林說(shuō)：“挖，獵頭挖！” 亞馬遜A9副總裁Benoit Dupin跳槽到了蘋(píng)果、諾基亞我國(guó)原總裁趙科林加盟聯(lián)想、原魅族副總裁馬麟低調(diào)加盟樂(lè)視&hel
目前中國(guó)獵頭公司最為重要的3個(gè)職位是：BD、獵頭顧問(wèn)、尋訪員；規(guī)模小一些的獵頭公司BD大部分都是由老板親自主抓，客戶是獵頭公司的生存之本，顧問(wèn)大部分是由之前在行業(yè)里做過(guò)企業(yè)人力資源主管或招聘經(jīng)理的人轉(zhuǎn)
獵頭知多少？等待獵頭盯上你--你自認(rèn)金融人才？你自稱(chēng)房產(chǎn)精英？ 日前，知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)萬(wàn)寶盛華就雇傭前景進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示，第二季度在北京、上海、廣州、深圳、成都5個(gè)城市中，廣州的雇傭預(yù)期最
面試，無(wú)外乎3個(gè)問(wèn)題： 你能做嗎？ 你愿意繼續(xù)做嗎？ 你愿意來(lái)我這里做嗎？ 獵頭公司面試候選人，只要把這3個(gè)問(wèn)題搞明白了，一切OK！而很多獵頭同學(xué)，往往這三個(gè)問(wèn)題要么沒(méi)有問(wèn)到，要么問(wèn)的不深
許多獵頭公司的新人獵頭顧問(wèn)，往往在和候選人交流的過(guò)程中遇到這樣那樣的 問(wèn)題，候選人有著這樣那樣的疑慮，對(duì)獵頭顧問(wèn)們開(kāi)展業(yè)務(wù)很是不 利，下面由北京知名獵頭公司排名第一的乾坤獵頭教你如何說(shuō)服候選人。
如今市場(chǎng)上的獵頭公司數(shù)不勝數(shù)，其間水平良莠不齊。為防止選錯(cuò)獵頭公司而給公司帶來(lái)時(shí)刻和資本上的丟失，自個(gè)歸納個(gè)人經(jīng)驗(yàn)主張公司在挑選獵頭公司的時(shí)候需要查詢以下幾個(gè)方面？? ? 1，
委托獵頭公司招聘有那些優(yōu)點(diǎn)？? 1、經(jīng)過(guò)獵頭招聘，比經(jīng)過(guò)通常招聘更疾速。因?yàn)楂C頭招聘是主動(dòng)出擊，敏捷確定尋訪的規(guī)模，與提名人樹(shù)立聯(lián)絡(luò)。并在關(guān)閉的渠道里與提名人一對(duì)一交流，能夠有效地到達(dá)招聘
一般的獵頭公司都具備以下的人員構(gòu)成：? 人員配置： R：尋訪員 ? ? ? ? ?-- 負(fù)責(zé)尋找人才，主要通過(guò)CC（冷電話），推薦給獵頭
獵頭服務(wù)費(fèi)即獵頭傭金。? 國(guó)內(nèi)獵頭行業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，獵頭服務(wù)費(fèi)一般目前只能以平均數(shù)據(jù)參考：? ? 付費(fèi)方式分為：預(yù)付費(fèi)和后付費(fèi)；? 費(fèi)用：一般為候選人年
