獵頭公司說職場：要么忍 要么狠 要么滾 一? 昨天晚上我在后臺翻留言的時候，看到了一個女孩說的話，她說，小北姐，我裸辭了，我的領(lǐng)導(dǎo)太苛刻了，她總是挑我的毛病，我沒有辦法做到讓他滿意，又忍
獵頭職場：員工立了大功，功勞卻被領(lǐng)導(dǎo)“截胡”, 經(jīng)理說了4個字：以退為進 在職場，假如有一次走“狗屎運”的機會，你會選擇什么？我的答案是，希望能找一個
獵頭職場:關(guān)于要不要把同事當(dāng)朋友，你怎么看？ 今天寫這個話題其實是因為表妹和我控訴說，感覺自己被欺騙了。表妹現(xiàn)在在南方上大學(xué)，挺優(yōu)秀挺活潑的一個小姑娘。開學(xué)沒多久加入了校學(xué)生會，之前他們的部長告訴她
如何做一個靠譜的獵頭？ 現(xiàn)在越來越多的人知道和了解了獵頭這個行業(yè)，也有許多年輕人在加入這個行業(yè)，然而如何才能成為一個自身專業(yè)，對候選人靠譜的獵頭，是很多獵頭新人的難題，今天筆者就來跟大家分享幾點經(jīng)驗
獵頭公司分享：論怎樣的簡歷讓你更出挑（技術(shù)篇） 如果沒記錯，這篇文章發(fā)出來的時候我還在旅途中惦記著我熱愛的工作崗位。提筆之前，問過幾個朋友，作為程序員，他們想通過獵頭了解哪些相關(guān)信息。于是，我收到了
獵頭職場：領(lǐng)導(dǎo)不信任自己，是選擇離職還是忍氣吞聲？ 不被了解的人最可悲，不被信任的人最寒心！如果你的領(lǐng)導(dǎo)不信任你，那么你做什么可能都是錯，你所謂的價值和貢獻在領(lǐng)導(dǎo)看來就是一文不值，在這樣的情況下，我
獵頭公司談職場：初入職場必須要懂的三大生存法則 老話講，不以規(guī)矩，不能成方圓。職場中的框框條條，除了工作能力這種硬實力外，其他的歸根到底都是如何處理好同事領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系的事。? 要想在職
獵頭職場：能讓你職場受益的3個工作習(xí)慣 工作對于所有人而言，都不會是一輩子的事情，但是，可以讓工作成就你一輩子的夢想。? 遺憾的是，很多人并不知道如何進行高效地工作，從而也就出現(xiàn)了很多人
獵頭職場 員工本來老實善良，卻被老同事逼成小人，職場就是這么殘酷！ 職場中，員工善良往往被人看成老實可欺，想要出人頭地，又要面臨同事的阻擾和領(lǐng)導(dǎo)的考核，若是不求更進一步，只想著守住飯碗就夠了，那么不
獵頭職場：千萬不要做一個不會反抗的老實人，讓小人欺負你，很現(xiàn)實 在職場上，除了工作的難度以外，? 還有一件事情很影響我們在工作中的狀態(tài)，? 那就是在職場上與小人相處，或者是受
