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北京獵頭公司分享 三招教你面試工資多又多
  北京獵頭公司分享 三招教你面試工資多又多
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  在決定是否進(jìn)入一家企業(yè)之前,工資是必須要敲定的,也許許多應(yīng)屆生,著急找到第一份工作,而避而不談薪資,這樣最后往往都會(huì)鬧的很不愉快。所以,在入職前,一定要談好薪資,這樣才能保證雙方互利下去。
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  好了,問題來了,那么該如何談呢?不能自己想要多少就要吧?但是也要盡可能的爭取高的,下面看,北京獵頭公司分享的三個(gè)妙招,教你在面試時(shí)候,把工資談的妥妥的。
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  北京獵頭公司薪資面試第一招,在面試之前,對(duì)于所面試的崗位,要先了解一下市場上的薪資水平,以及所面試公司的狀況,然后綜合考量出一個(gè)自己的心理預(yù)期。也許有的人并不理解,這么費(fèi)事,到底值得么?也許一點(diǎn)用到?jīng)]有把,其實(shí)不然,所謂知己知彼,就是這個(gè)道理,這個(gè)步驟們很有可能幫助你在面試時(shí),多要更多的工資。北京獵頭增大offer概率的四個(gè)方面
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  北京獵頭公司薪資面試第二招,不要自己先說出一個(gè)數(shù)字,要盡量先聽到對(duì)方給與的數(shù)字。你想讓雇主盡也許多付,而對(duì)方要盡也許少付,先提數(shù)字的那個(gè),通常會(huì)輸。你完全可以不信,有太多這方面的理論,橫豎咱們知道的是:這是真的。
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  北京獵頭公司薪資面試第三招,譚薪資,不要只談工資,福利待遇也要一并談完。所以,進(jìn)去面試前,你要決議哪些福利對(duì)你特別主要。搞定基本工資后,你就可以問他們都有啥福利。事前有預(yù)備,知道哪些福利最主要,到時(shí)候就知道爭取啥了。
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  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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