要想做好銷售培訓(xùn)師的工作,首先必須要了解,究竟什么是銷售培訓(xùn)師,也許有些朋友已經(jīng)有所了解,那么請(qǐng)掠過此處,直接看下文獵頭公司的經(jīng)驗(yàn)分享,還不是太清楚的朋友請(qǐng)繼續(xù)讀下去。
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所謂銷售培訓(xùn)師,簡(jiǎn)單的講,可以理解為銷售助理,主要也是協(xié)助銷售經(jīng)理做一些培訓(xùn)相關(guān)的工作,而考驗(yàn)一個(gè)優(yōu)秀銷售培訓(xùn)的能力,主要是他的組織策劃能力來考核,但是獵頭公司的內(nèi)部培訓(xùn)中我了解到一點(diǎn),既然是銷售培訓(xùn)師,那么一定要有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)才可以,而且是銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從這一點(diǎn)來看,又不是僅僅助理那么簡(jiǎn)單了。
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也許有些朋友會(huì)有所疑惑,銷售培訓(xùn)師不就是培訓(xùn)企業(yè)的銷售人員嗎?話雖然沒錯(cuò),但是不夠全面、不夠深刻,根據(jù)獵頭公司的調(diào)查數(shù)據(jù)我們發(fā)現(xiàn),有著豐富銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的銷售培訓(xùn)師,在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),往往更加專業(yè)。他們能夠從人才自身的特點(diǎn)不斷挖掘,不斷激活人才,也因此,只有這樣才更容易培育出優(yōu)秀的人才。
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上面所說的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)就是獵頭公司在內(nèi)部分享的第一點(diǎn),也是核心的一點(diǎn),下面是一些具體的細(xì)化及運(yùn)作技巧。
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在銷售培訓(xùn)師策劃一場(chǎng)培訓(xùn)時(shí),不僅要從業(yè)務(wù)本身出發(fā),上面也提到了要根據(jù)不同人才的特點(diǎn)因材施教,所以,知名獵頭公司特別強(qiáng)調(diào)了,這里一定要首先對(duì)將要參加培訓(xùn)的人才有一個(gè)了解。了解他們自身的情況和學(xué)習(xí)的目的,也只有這樣才能因地制宜、因材施教。
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接下來就是對(duì)課程的設(shè)計(jì)和備課環(huán)節(jié),這個(gè)應(yīng)該大家都很了解了,也往往被大家更多的關(guān)注,從獵頭公司得來的數(shù)據(jù)我們發(fā)現(xiàn),很多人甚至只有這一個(gè)環(huán)節(jié),因此本文在這里也就不再多做贅述了。
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除了上面這些,銷售培訓(xùn)師還有一些其它的任務(wù),畢竟培訓(xùn)工作不是每天每時(shí)每刻都在做的,開篇就提到了銷售培訓(xùn)師可以簡(jiǎn)單理解為銷售經(jīng)理的助理,這個(gè)助理不僅僅體現(xiàn)在輔導(dǎo)培訓(xùn)上面,還體現(xiàn)在一些日常的工作上面。
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獵頭公司總結(jié)大數(shù)據(jù),歸納了一些點(diǎn)大家可以簡(jiǎn)單了解一下,主要包括為銷售經(jīng)理提供市場(chǎng)的銷售信息、渠道信息,并參與到整體銷售工作的策劃中來。
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以上大致歸納了銷售培訓(xùn)師是工作內(nèi)容,也有一些不太完善,就需要大家在工作中慢慢去體悟與了解了。最后提一下,如果你想從事這個(gè)崗位可登陸好乾坤獵頭網(wǎng)站來投遞簡(jiǎn)歷。
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