笏很大吃不下？獵頭說(shuō)平臺(tái)太小才是職場(chǎng)最大的坑
筍之大，一貓吃不下。這個(gè)梗最近真的太火了。我刷到的時(shí)候笑了一下，但笑完冷靜想想——這不就是很多職場(chǎng)人的真實(shí)處境嗎？
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能力是真的強(qiáng)，項(xiàng)目做得漂亮，業(yè)績(jī)拿得出手，但就是在公司里升不上去。問(wèn)題不是你不努力，是平臺(tái)太小了。筍就在那里，貓就是吃不到。
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我見(jiàn)過(guò)那種簡(jiǎn)歷一亮出來(lái)獵頭眼睛都亮了的候選人——經(jīng)歷太牛了，行業(yè)里難得一見(jiàn)的水平。一問(wèn)現(xiàn)狀，還在一家小公司窩著，老板不給機(jī)會(huì)，資源有限，天天有力使不出。這種人我們見(jiàn)了都覺(jué)得可惜。能力強(qiáng)的人最怕的，就是被小平臺(tái)困住，消耗幾年之后，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力反而下降了。
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怎么判斷自己是不是被低估了？
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有個(gè)笨辦法：如果你最近一年都沒(méi)有獵頭來(lái)聯(lián)系，說(shuō)明你的市場(chǎng)價(jià)值可能沒(méi)有你自己想象的那么高。也可以直接打電話(huà)給獵頭，做一次免費(fèi)的職業(yè)評(píng)估，告訴你現(xiàn)在在市場(chǎng)上大概值什么價(jià)、有哪些方向值得考慮。這些信息比你想象的實(shí)用，而且通常不用花錢(qián)。
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好的獵頭公司在幫候選人做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，手里通常有行業(yè)薪資行情和人才供需數(shù)據(jù)，比你自己估的準(zhǔn)確得多。
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筍很大，你需要的是一個(gè)能讓你吃得到的舞臺(tái)。技能確實(shí)強(qiáng)，但如果沒(méi)有舞臺(tái)，技能就只能被平臺(tái)消耗。在職場(chǎng)上，選擇比努力更重要。
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其實(shí)很多人忽略了一點(diǎn)：平臺(tái)的大小不只是影響你的收入，還影響你接觸到的人、經(jīng)歷的事、見(jiàn)過(guò)的世面。在小公司里，你可能是多面手，但做的事情上限也低；在大公司里，你可能只負(fù)責(zé)一個(gè)環(huán)節(jié)，但這個(gè)環(huán)節(jié)的復(fù)雜度是小公司給不了的。好的獵頭公司在幫候選人做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，往往會(huì)綜合評(píng)估候選人的能力水平和平臺(tái)匹配度，告訴你哪個(gè)方向最值得跳。
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