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武漢獵頭公司職位 長航集團首席數(shù)據(jù)官(CDO)50-90萬
  武漢獵頭公司職位 長航集團首席數(shù)據(jù)官(CDO)50-90萬
武漢獵頭公司
  一、崗位主要職責
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 ?。ㄒ唬└鶕?jù)長航集團發(fā)展戰(zhàn)略與招商局集團數(shù)字化建設思路與要求,結合公司數(shù)字化規(guī)劃、各業(yè)務與行業(yè)、技術發(fā)展趨勢,制定長航集團整體數(shù)字化實施戰(zhàn)略,探索利用新技術驅(qū)動業(yè)務發(fā)展與運營模式的優(yōu)化創(chuàng)新;
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 ?。ǘ┗陂L航集團數(shù)字化戰(zhàn)略,構建整體數(shù)字化技術架構及治理架構;
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  (三)統(tǒng)籌推動長航集團及下屬各業(yè)務板塊數(shù)字化戰(zhàn)略落地,綜合運用互聯(lián)網(wǎng)思維與各類新技術,提升企業(yè)管理及運營效率,打造最佳客戶體驗;
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 ?。ㄋ模┴撠熼L航集團內(nèi)部與外部數(shù)字化伙伴網(wǎng)絡拓展,對內(nèi)推動長航集團各業(yè)務板塊間協(xié)同,對外推動與客戶、合作伙伴、供應商間的關系互動和數(shù)據(jù)流通;
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 ?。ㄎ澹┌l(fā)掘長航集團數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值,在確保企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全的前提下,利用新技術推動數(shù)據(jù)真應用,實現(xiàn)業(yè)務價值變現(xiàn);
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  (六)推進企業(yè)數(shù)字化文化體系的建設,積極宣傳與培育企業(yè)數(shù)字化文化;
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 ?。ㄆ撸┴撠熍囵B(yǎng)企業(yè)數(shù)字化團隊,指導數(shù)字化建設專業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃和技能發(fā)展。
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  二、任職資格及條件
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 ?。ㄒ唬┐髮W本科及以上學歷,IT相關專業(yè),具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)或高科技行業(yè)工作和團隊管理經(jīng)驗;
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 ?。ǘ┱螆远?、遵紀守法,認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)道德;
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 ?。ㄈ┯谢ヂ?lián)網(wǎng)或高科技行業(yè)工作經(jīng)驗,有知名互聯(lián)網(wǎng)、高科技公司、大型集團公司、大型航運公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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  (四)年齡不超過40歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
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 ?。ㄎ澹┚〝?shù)字化創(chuàng)新領域的相關知識技能,包括但不限于移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等;
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 ?。┚邆湄S富的創(chuàng)新項目經(jīng)驗,有通過IT項目推動業(yè)務流程創(chuàng)新經(jīng)驗者優(yōu)先;
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 ?。ㄆ撸┦煜T類相關工作,具備出色的需求獲取與分析能力,熟悉主流企業(yè)級應用系統(tǒng);
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  (八)具備出色的分析能力和結構化思維能力;
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 ?。ň牛┚邆鋰H化視野,洞悉信息、數(shù)字技術發(fā)展態(tài)勢,有敏銳的市場洞察力;
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 ?。ㄊ┚邆渥吭降念I導能力及團隊管理經(jīng)驗,具備企業(yè)全面經(jīng)營管理意識及全盤統(tǒng)籌管理能力。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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