崗位職責：
1、完成酒店的具體運營管理工作；
2、負責該項目開業(yè)籌備、工期建設、裝修風格、人員配備、培訓、內部環(huán)境整理等前期籌備工作，確保各項籌備工作按期達到開業(yè)的要求；
3、負責運營期間的市場開發(fā)和客戶維護；
4、協(xié)調酒店當?shù)氐母髀毮懿块T的關系，確保酒店運營符合國家的各項法規(guī)。不斷擴大酒店的知名度和美譽度；
5、嚴審查酒店各項成本費用支出，并督導酒店節(jié)能工作，確保酒店的運營成本和費用得到合理控制，達到預期的考察指標；
6、督導酒店安全工作及設備設施維護，確保設備設施的正常運展，無任何安全責任事故發(fā)生；
7、負責酒店的固定資產的保值增值，確保酒店資產的損耗率符合公司規(guī)定；
8、負責酒店員工管理，確保員工的滿意度。貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源，協(xié)調酒店各部門的關系；
9、根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經營策略并執(zhí)行。妥善處理酒店內突發(fā)事件。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上五星級酒店相關崗位管理經驗，熟悉旅游、酒店整體運營及管理；
2、具備強效的執(zhí)行力、協(xié)調能力和危機處理能力；
3、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄；
4、有豐富的酒店市場開拓經驗和成功的市場營銷策劃案例；
5、有一定的開業(yè)籌備經驗和運營管理經驗為佳。
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