獵頭公司職位 華孚色紡 營(yíng)銷(xiāo)管理中心總經(jīng)理 年薪60萬(wàn)
工作職責(zé)：
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"1、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃：負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研收集分析處理，協(xié)助總監(jiān)從產(chǎn)品、區(qū)域、客戶三個(gè)維度制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、制訂銷(xiāo)售政策與策略并檢查督促落實(shí)。
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2、目標(biāo)與過(guò)程管理：制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售激勵(lì)政策、年度客戶服務(wù)提升政策等，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程中價(jià)格、質(zhì)量、賒銷(xiāo)、客戶、服務(wù)、工作管理等八大模塊的過(guò)程管理及解決異常。
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3、區(qū)域管理：負(fù)責(zé)組織區(qū)域調(diào)研，落實(shí)各區(qū)域銷(xiāo)售策略，持續(xù)推動(dòng)區(qū)域開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)占有率提升，實(shí)現(xiàn)區(qū)域規(guī)劃目標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)總工作計(jì)劃管理及日常工作的檢查落實(shí)。
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4、產(chǎn)品服務(wù)管理：根據(jù)市場(chǎng)和研發(fā)的開(kāi)發(fā)方案，制作產(chǎn)品推廣工具，推動(dòng)各大區(qū)域產(chǎn)品方案及推廣工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在市場(chǎng)的售后服務(wù)及打樣管理。
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5、客戶管理：根據(jù)公司年度需求制定客戶價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，確定價(jià)值客戶目標(biāo)，根據(jù)客戶價(jià)值需求實(shí)行資源配置，持續(xù)優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提升客戶價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。
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6、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)擬定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)組織架構(gòu)與人員配置方案，制定各層級(jí)人員素質(zhì)模型，按公司標(biāo)準(zhǔn)建立系統(tǒng)，組織系統(tǒng)人員的招聘、培養(yǎng)與績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣貫，打造符合華孚用人標(biāo)準(zhǔn)的員工團(tuán)隊(duì)。
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7、綜合管理：負(fù)責(zé)本中心日常行政管理，制度管理，危機(jī)公關(guān)以及營(yíng)銷(xiāo)駐外機(jī)構(gòu)的管理。"
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公司介紹：
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華孚色紡股份有限公司為中國(guó)A股上市公司，始創(chuàng)于1993年，總部設(shè)在中國(guó)深圳，是一家面向全球?qū)Ｗ⒔?jīng)營(yíng)中高檔新型紗線的制造商和供應(yīng)商。經(jīng)過(guò)22年的發(fā)展，已成為全球最大的色紡紗線企業(yè)之一。
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公司以提供時(shí)尚環(huán)保科技的色紡紗線為主營(yíng)業(yè)務(wù)，響應(yīng)客戶需求，配套提供高檔新型的坯紗線、染色紗線，半精紡、氣流紡色紡紗線。依托快速反應(yīng)的供應(yīng)鏈管理能力，提供多品種、小批量、快交貨的產(chǎn)品服務(wù)。致力為客戶提供流行趨勢(shì)、各種原料和產(chǎn)品的認(rèn)證、吊牌、技術(shù)咨詢等價(jià)值服務(wù)。
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目前， 色紡紗已成為色紡行業(yè)國(guó)際品牌，全球市場(chǎng)占有率名列前茅，是眾多國(guó)際名牌服飾的首選紗線。通過(guò)并購(gòu)和新建形成了一百多萬(wàn)錠，年產(chǎn)十五萬(wàn)噸以上紗線生產(chǎn)能力，擁有中國(guó)浙江、長(zhǎng)江、黃淮、新疆四個(gè)生產(chǎn)基地，規(guī)模優(yōu)勢(shì)日益明顯。
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公司連續(xù)多年入選“中國(guó)棉紡織行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)”，獲得“全國(guó)紡織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“出口產(chǎn)品一類(lèi)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，并被授予“中國(guó)紗線色彩研發(fā)基地”、國(guó)家“新型色紡紗產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基地”、“中國(guó)色紡紗精品基地”和“省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。
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學(xué)歷要求：本科及以上
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需精通技能：價(jià)格管理、成本核算
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背景要求：需要人選有b2b模式經(jīng)驗(yàn)，且銷(xiāo)售出身 大型集團(tuán)性制造企業(yè)背景（營(yíng)業(yè)額20億以上），工業(yè)品行業(yè)，不需要快消行業(yè) 必須有大型公司的資源。
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經(jīng)驗(yàn)要求：對(duì)數(shù)字敏感度要強(qiáng)。
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任職資格：
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1、35-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)
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歷；
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2、三年以上大型工業(yè)品企業(yè)同職經(jīng)歷，熟悉目標(biāo)管理、客戶管理、價(jià)格管理、應(yīng)收款管理、服務(wù)管理等模塊；
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3、具規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動(dòng)能力；
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