深圳獵頭公司職位 萬科物業(yè)投資總監(jiān)25-45萬
崗位職責：
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1.跟蹤相關行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，配合業(yè)務團隊開拓、篩選優(yōu)質投資并購標的； 2.負責擬收購項目的估值、投資回報率測算； 3.統(tǒng)籌對擬收購項目的盡職調查、機會與風險評估、架構設計、交易談判等項目操作，整體把控項目進度； 4.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司收購兼并策略規(guī)劃，制定公司收購兼并管理體系、流程及規(guī)章制度。
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公司介紹：
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萬科物業(yè)發(fā)展有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的全資子公司。截至2015年底，萬科物業(yè)已布局中國64個最具發(fā)展?jié)摿Φ拇笾谐鞘?，服務項目共計約1,000個，合同面積超過2.1億平方米，服務200萬戶家庭，600萬人口，在管資產突破3.29萬億元，在職員工人數已超過3萬名。
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預計年薪：?250,000-450,000
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月薪制度：15薪
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所屬部門：規(guī)劃發(fā)展部
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招聘人數：2人
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匯報對象：部門負責人
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匯報對象介紹：中國區(qū)房地產行業(yè)分析師前第二、三名行業(yè)資深人士
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學歷要求：碩士以上
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語言要求：英語(必須)
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工作年限：3年以上
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年齡要求：28-34(必須)
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崗位要求標簽：房地產投資分析
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面試流程：二次來公司進行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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其他信息：
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投資并購標的為物業(yè)相關產業(yè)項目，例如地產咨詢 學歷：第一學歷至少211統(tǒng)招本科，最好985統(tǒng)招本科，在此基礎上有碩士學歷優(yōu)先考慮 經驗：投行，PE，VC投資并購經驗，經理級（2-3年經驗）或總監(jiān)級（5年以上經驗）都可以看，若經理級45W以內，若總監(jiān)級80W左右。
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崗位要求：
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1.統(tǒng)招本科及以上學歷。 2.八年以上投資并購操作經驗； 3.有成功操控多個投資并購案例； ?4.具有3年以上團隊管理經驗； ?5.英文流利，思維活躍，很強的邏輯思維能力和市場拓展能力。
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