工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全球售后維修物料的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃，根據(jù)物料特點(diǎn)制定不同的計(jì)劃方法；負(fù)責(zé)全球各地維修中心供料成本的分析及控制，調(diào)配物料儲(chǔ)備庫存，結(jié)合各售后維修點(diǎn)服務(wù)周期及到貨維修情況制定有效的物料調(diào)配計(jì)劃；定期整理庫存數(shù)據(jù)、輸出報(bào)表，指導(dǎo)各售后維修中心制作物料計(jì)劃；負(fù)責(zé)RMA物料庫存監(jiān)管及積壓庫存定期清理，監(jiān)督替換業(yè)務(wù)（DOA）流程的執(zhí)行及改善，保證時(shí)效性、提高物料周轉(zhuǎn)率；及時(shí)了解新品上市、量產(chǎn)的情況,提前制定售后物料需求計(jì)劃；定期清理呆料、廢料，輸出相關(guān)報(bào)表；定期組織全球售后物料盤點(diǎn)；負(fù)責(zé)與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通及事務(wù)的跟進(jìn)；負(fù)責(zé)售后物料中心人員管理工作。
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預(yù)計(jì)年薪：?180,000-300,000
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開放原因：原有成員離任
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開放原因說明：前任因無法滿足企業(yè)現(xiàn)在的需求而離職
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所屬部門：非研發(fā)
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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部門介紹：隸屬于隸屬于大疆創(chuàng)新售后中心，整個(gè)售后中心有300-400人
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匯報(bào)對象：售后中心負(fù)責(zé)人
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下屬團(tuán)隊(duì)：10人
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背景要求：教育背景及工作背景優(yōu)秀；
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經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上
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面試流程：多次來公司進(jìn)行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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面試補(bǔ)充說明：在線測評-售后中心負(fù)責(zé)人-工廠廠長
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目標(biāo)公司：華為、中興、acer里面做物控的人選
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其他信息：不考慮之前是汽車行業(yè)的人選，前期面試效果不好；建議推薦消費(fèi)類電子產(chǎn)品的人選，大疆的產(chǎn)品迭代快，因此需要人選的思維和處事能跟得上節(jié)奏；希望人選能帶來流程上的變革和優(yōu)化。
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任職資格：本科以上學(xué)歷，熟悉電子類產(chǎn)品售后、倉儲(chǔ)、物流和財(cái)務(wù)知識(shí)；熟悉PMC整體運(yùn)作及物料流程，較強(qiáng)的邏輯數(shù)據(jù)能力；能進(jìn)行備件計(jì)劃和調(diào)撥預(yù)測，有較強(qiáng)的成本意識(shí)和較豐富的備件計(jì)劃與控制經(jīng)驗(yàn)；5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性和自我管理能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力；英語可以作為工作語言；有全球物料管控及分配調(diào)度工作、物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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