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移動互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位 戰(zhàn)略管理部經(jīng)理18-22萬
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移動互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司
  工作職責(zé):制定集團戰(zhàn)略管理的制度與流程,并進行持續(xù)優(yōu)化,推動集團戰(zhàn)略管理體系的建立及戰(zhàn)略管理工作的開展; 參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及KPI指標(biāo)制定,組織、指導(dǎo)集團各子公司/中心分解制定經(jīng)營目標(biāo)與計劃,為公司管理決策提供支持,監(jiān)督戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行情況并進行問題分析; 參與公司月度/季度/年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況跟蹤分析,完善公司經(jīng)營分析機制和模型; 整合各業(yè)務(wù)單元的數(shù)據(jù)和指標(biāo),針對業(yè)務(wù)模式、重點、風(fēng)險點,進行專題性的深入分析,提出商業(yè)洞察;協(xié)助編制集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大決策提供戰(zhàn)略信息和戰(zhàn)略研究支持;制定集團流程管理體系,組織集團各部門、子公司實施。
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  預(yù)計年薪:?180,000-220,000
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  開放原因:原有成員調(diào)任
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  月薪制度:12薪
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  所屬部門:戰(zhàn)略管理部
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  招聘人數(shù):1個
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  匯報對象:分管副總裁
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  下屬團隊:1人
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  年齡要求:30-45
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  經(jīng)驗要求:3年以上大型企業(yè)(集團)戰(zhàn)略或運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗
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  任職資格:企業(yè)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 具有3年以上大型企業(yè)(集團)戰(zhàn)略或運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 具有完整的戰(zhàn)略管理知識結(jié)構(gòu),能靈活運用戰(zhàn)略管理相關(guān)理論與工具,在制造型企業(yè)有過經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗或具有咨詢公司戰(zhàn)略、運營、企管、經(jīng)營分析等相關(guān)項目經(jīng)驗; 具備良好的溝通表達能力和文字表達能力、協(xié)調(diào)、判斷能力; 工作主動,責(zé)任心強,堅持原則,能承受一定的工作壓力。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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