深圳獵頭推薦|特許加盟副總—某知名服裝公司 ?60-80萬
崗位職責:
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1、洞察消費趨勢、行業(yè)競爭環(huán)境及區(qū)域競爭環(huán)境,分析加盟體系所處商圈季節(jié)性商品需求,幫助加盟商規(guī)劃商品定貨計劃;
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2、分解年度、季度、月度加盟零售銷售指標,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理與加盟商做充分的銷售計劃溝通,完成定貨目標;
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3、建立加盟零售管理的內(nèi)部培訓、督導(dǎo)、考核體系,強化對加盟商的培訓及管理支持,通過對加盟商經(jīng)營過程的跟蹤管理,幫助加盟商實現(xiàn)銷售目標;
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4、評估加盟商的經(jīng)營及管理實力,參與對加盟商借支信用額度的審核;
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5、定期主持區(qū)域經(jīng)理、督導(dǎo)經(jīng)營例會,通過會議總結(jié)分析、PDCA管理循環(huán),提升團隊勝任力;
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6、定期主持加盟商會議,通過總結(jié)分析、培訓、PDCA管理循環(huán),提升加盟商的經(jīng)營能力,幫助加盟商成長;
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7、與公司人力資源密切配合,建立督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理等關(guān)鍵崗位的人才梯隊培養(yǎng)機制及淘汰機制,提升團隊勝任力;
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8、制定簽發(fā)加盟零售系統(tǒng)日常銷售政策文件及授權(quán)范圍內(nèi)報銷款項;
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9、關(guān)注加盟商經(jīng)營不良的門店,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理提出整改方案,提高加盟商的合作信心;
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10、維護加盟終端網(wǎng)點品牌形象及服務(wù)口牌,保持顧客美譽度及品牌競爭力;
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任職資格:
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1、大專以上學歷;
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2、零售行業(yè)8年以上,其中零售加盟管理經(jīng)驗5年以上;
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3、年齡30歲-45歲;
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4、對特許加盟的發(fā)展有自己獨到的心得;
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5、心態(tài)積極陽光,有一定的抗壓能力;
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