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上海獵頭公司11月28日職位 某半導(dǎo)體公司 客戶質(zhì)量工程師 30-45萬
  上海獵頭公司11月28日職位 某半導(dǎo)體公司 客戶質(zhì)量工程師 30-45萬
上海獵頭公司
  【工作職責(zé)】
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  1.客訴數(shù)據(jù)管理與質(zhì)量改善:負(fù)責(zé)全球客戶投訴數(shù)據(jù)的收集、分類與統(tǒng)計分析,聚焦儲能產(chǎn)品線質(zhì)量問題(如電池一致性、PCS 故障等),牽頭組織研發(fā)、生產(chǎn)等部門推進專項改善,跟蹤改善效果并形成閉環(huán)報告。
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  2.客訴流程搭建與優(yōu)化:主導(dǎo)市場客訴處理全流程的建立、梳理與迭代,明確各環(huán)節(jié)責(zé)任分工與響應(yīng)時效(如海外客訴 48 小時內(nèi)初步響應(yīng)),優(yōu)化客訴處理效率,提升客戶滿意度。
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  3.質(zhì)量風(fēng)險防控與市場維護:針對已發(fā)生的質(zhì)量問題,開展 “歷史問題橫展” 工作,排查同類產(chǎn)品 / 項目潛在風(fēng)險并制定規(guī)避措施;發(fā)起重大市場客訴的現(xiàn)場維護、技術(shù)答疑等活動,避免問題擴大化,維護公司品牌聲譽。
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  4.8D 報告輸出與客戶溝通:主導(dǎo)客訴 8D 報告的撰寫、審核與提交,確保報告邏輯清晰、原因分析透徹、改善措施可行;負(fù)責(zé)與海外客戶進行現(xiàn)場或遠(yuǎn)程溝通,同步問題進展、解答質(zhì)量疑慮,推動客訴妥善解決。
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  5.客戶審核對接與問題整改:統(tǒng)籌客戶質(zhì)量審核的接待工作,協(xié)助準(zhǔn)備審核資料、陪同現(xiàn)場核查;針對審核提出的問題,制定整改計劃并跟蹤落實,確保整改項按時閉環(huán)。
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  【任職要求】
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  1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電子電氣類、自動化類、機械類、材料類或其他相關(guān)工業(yè)門類專業(yè)。
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  2.知識與經(jīng)驗:1 年以上儲能行業(yè)直流側(cè)管理經(jīng)驗,具備豐富的市場客訴處理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擁有客訴流程建立與策劃能力者優(yōu)先。
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  3.必備技能:英語達到六級水平,口語流利,可獨立與海外客戶進行技術(shù)溝通、客訴談判及審核對接;熟練掌握客訴分析方法(如 8D、5Why),能高效推進問題整改。
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  4.能力素質(zhì):具備極強的邏輯思維能力與問題分析解決能力,能快速定位質(zhì)量問題根源;擁有良好的溝通表達與推動影響能力,可跨部門協(xié)調(diào)資源推進質(zhì)量改善;責(zé)任心強,能承受一定工作壓力,適應(yīng)短期海外出差需求。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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