職位亮點(diǎn)：有激情、敢挑戰(zhàn)
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預(yù)計(jì)年薪：?500,000-1,000,000
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月薪制度：12薪
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所屬部門：技術(shù)中心
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)
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下屬團(tuán)隊(duì)：10人
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匯報(bào)對(duì)象介紹：董事長(zhǎng)
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學(xué)歷要求：本科以上(必須)
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性別要求：不限
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語(yǔ)言要求：無(wú)
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證書(shū)要求：無(wú)
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工作年限：5年以上(必須)
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年齡要求：不限
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背景要求：具有IT或智能制造領(lǐng)域知名公司的工作背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上知名企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)
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面試流程：一次把所有的流程都走完
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工作職責(zé)：
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1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，管理公司整體核心技術(shù)，組織制定重大技術(shù)決策方案 2、熟悉行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)、信息化水平和業(yè)內(nèi)公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀 3、負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)的技術(shù)工作，包括客戶交流，需求調(diào)研和分析，架構(gòu)和提供解決方案，編制投標(biāo)方案 4、負(fù)責(zé)該中心技術(shù)產(chǎn)品的梳理、規(guī)劃和研發(fā)工作 5、負(fù)責(zé)公司簽約項(xiàng)目的啟動(dòng)、實(shí)施、驗(yàn)收及預(yù)計(jì)總部相關(guān)部門溝通 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的日常管理工作，包括崗位設(shè)置、人員分工、工作計(jì)劃、流程和規(guī)范的建立、部門培訓(xùn)。
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任職資格：
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1、本科及以上學(xué)歷 2、8年以上知名企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)工業(yè)4.0及智能制造發(fā)展趨勢(shì)有深入了解和跟蹤，對(duì)公司所處行業(yè)的主流技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神； 4、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和事業(yè)心，有良好的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，很好的開(kāi)拓精神及帶隊(duì)伍的能力。 5、具有IT或智能制造領(lǐng)域知名公司的工作背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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