企業(yè)人力服務熱線:400-6222-973
?
獵頭職位|北京|上海|深圳|廣州|天津|杭州|太原|珠海|佛山|寧波|成都|重慶|武漢| 其他
乾坤獵頭公司職位 某國際建筑設計公司HRD
  一家由中美建筑師共同創(chuàng)立的國際化設計機構,擁有中國建筑甲級設計資質、結構甲級設計資質和機電甲級設計資質。公司業(yè)務范圍包括城市規(guī)劃設計、主題度假園區(qū)及酒店設計、大型城市綜合體建筑設計、大型居住區(qū)及高端地產(chǎn)項目規(guī)劃設計等。
乾坤獵頭公司
  中外合營(合資·合作)
?
  規(guī)劃/設計/裝潢
?
  100-499人
?
  職位:HRD
?
  下屬人數(shù):7
?
  所在地區(qū):上海
?
  知名獵頭公司應聘建議:
?
  ☆ 要有十年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,熟練掌握人力資源各職能模塊業(yè)務,熟悉勞動法規(guī)及相關政策。
?
  ☆ 要熟悉制度體系建設、招聘管理、績效管理、薪酬福利、團隊建設及勞動關系管理,善于搭建人力資源體系并高效推進運營。
?
  ☆ 要有豐富的人脈資源和獨特的識人技巧。
?
  ☆ 候選人應當思維縝密,務實干練,組織協(xié)調能力強,善于解決突發(fā)事件,樂于承受壓力,熱愛HR工作。
?
  職責描述:全面負責人力資源管理及公司綜合行政管理事務的協(xié)調工作。
?
  ☆ 負責建立公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和完善公司人力資源管理制度和行政管理制度體系,監(jiān)督并保證各項制度的落實;
?
  ☆ 設計并優(yōu)化公司組織結構,組織編寫清晰明確的崗位職責、職務權限和激勵機制。
?
  ☆ 建立、推行并完善公司招聘體系,優(yōu)化招聘流程,指導建立人才庫,全面負責招聘質量把控。
?
  ☆ 負責建立合理的培訓體系、編制專項培訓預算,全面推進培訓工作。
?
  ☆ 負責建立完善的績效管理體系,推動績效考核工作有效運行,使考核與激勵措施有機結合。
?
  ☆ 建立公司的薪酬體系,負責新員工的薪酬談判,審批員工薪酬變動申請,編制工資報表。
?
  ☆ 建設并維護“以人為本”的企業(yè)文化,增強組織凝聚力,有效降低員工的流失率。
?
  資深獵頭崗位上任業(yè)績點評:
?
  ☆ 全面建設公司人力資源體系,規(guī)范人力資源流程及員工異動管理流程,有效降低管理成本。
?
  ☆ 設計并合理優(yōu)化工資結構,有效緩解公司現(xiàn)金運營壓力,降低稅務管理風險。
?
  ☆ 規(guī)范人事檔案管理,查漏補缺,組織員工簽訂、補簽勞動合同,為公司避免潛在的勞動風險。
?
  ☆ 加強勞動關系管理,維護健康、和諧的勞資關系,在職期間不曾發(fā)生一起勞動糾紛事件。
?
乾坤獵頭服務咨詢熱線: 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄:m.kwnqmltzvs.cn
高端交流群:310325624,行業(yè)內部交流,高端人才共享
更多作為請關注乾坤獵頭微信平臺:qiankunlt
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學院 企業(yè)服務
服務流程 熱點職位
關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
?
冀ICP備12011606號