乾坤獵頭結合百度指數(shù)分析了2月16日前30天內，百度用戶搜索關鍵詞獵頭的熱度、百度知道相關問題以及人群屬性和分布分析。 通過上圖我們可以看出，在近30天內百度用戶對獵頭一詞的整體搜索指數(shù)為1213點
乾坤獵頭公司分享 2月16日百度熱點資訊排名 1、19萬日本拍婚紗search152719? 情侶花19萬到日本拍婚紗 照片差強人意引吐槽? 一名網友最近在網上吐槽,他的朋友
在新年的前一周，知名獵頭獲悉了雅虎的第四季度財報，其中顯示雅虎凈虧損達44.35億美金，而營收僅有12.73億，雖然較14年同期上升了2個百分點，但是面對如此虧損，還是難免讓人心惶惶，雅虎對外發(fā)布的政
乾坤獵頭分享 2月15日百度熱搜風云排名 1、習近平表彰武警search24471? 揭秘受習近平表彰武警中隊:曾挫敗襲奧運會圖謀? 原標題:獨家!為什么偏偏是這44個男子漢
尊敬的乾坤獵頭公司的客戶：? 您好!? 白駒過隙，歡快而充滿暖意的春節(jié)已經過去了。新的一年的工作正式啟動，乾坤獵頭公司全體員工預祝在新的一年里工作順利！感謝2015這一年來，一
提高員工對企業(yè)的忠誠度是提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展一項長期的基礎性工作。而做好這一工作的前提是必須對員工“忠誠”的內涵有正確的認識?！ ≈艺\的員工能給企業(yè)帶來明顯的效益，
對于很多it行業(yè)的高端技術型人才或管理高層來說，他們一般不缺工作機會，即使是想換工作也不會到人才交流市場或一般的招聘網站去找工作的，也可以說他們有專業(yè)的求職渠道，那高端人才會通過什么樣方式去找工作或換
管理最怕的是被平庸的員工綁架！? 而優(yōu)秀的員工主動流失！? 好的管理，不要害怕員工離開；? 負面的員工不換掉，弊大于利；? 狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)
“最近網絡上出了一個中國社會最新的階層劃分模型，很有意思，先摘錄并分析如下?！薄 ?—3級是中國的上層社會，普通人非奇遇不能進▼? 1級：以在任委員、退
據知名獵頭了解，京東研發(fā)體系物流實驗室日前在宿遷展開無人機送貨實驗。京東送貨在廣大用戶心中形象一直是專業(yè)、省時、并且以消費者為上，這次試驗是否說明了京東要用這種新送貨方式攻占廣大農村地區(qū)，以服務質量占
