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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
河北知名獵頭公司教你學(xué)求職
????? 前段時間一部關(guān)于人生和職業(yè)發(fā)展的電視劇《北京青年》播得非常火熱。電視劇開頭里,男主角何東擁有著令很多人羨慕的生活:碩士畢業(yè)的良好教育背景,月薪8K的公務(wù)員鐵飯碗工作,門當(dāng)戶對、父母滿意的女朋友……在旁人眼里,這一切都是那么的和諧幸福。但在他即將步入婚姻殿堂的時候,在第二張結(jié)婚證即將蓋下鋼印的時候,何東做出了令所有人都無法理解的決定:放棄結(jié)婚,重走一次青春!
??? 究竟是什么讓這個一向懂事的榜樣少年邁出這樣叛逆的一步,放棄眼前美好的一切,想要從頭再走一次青春呢?用何東自己的話說:上的是父母喜歡的大學(xué)、學(xué)的是父母看好的專業(yè)、工作是聽父母安排考進(jìn)去的,就連女朋友也是父母相中了相親在一起的。而這一切并不是自己想要的,所以日子過的壓抑、過的不痛快!所以,在工作了3年之后,毅然辭去了父母親戚眼中的好工作。
??? 客觀來看,何東最后的決定,無疑證明了之前所謂的“好工作”是其職業(yè)發(fā)展走的彎路。本該在剛走出校門步入社會時會有的迷茫、困惑、嘗試和摸索,由于父母的安排包辦,出現(xiàn)在了工作3年之后即將結(jié)婚的年紀(jì)。
??? 可是,我們的職業(yè)生涯能有多少個3年?如何經(jīng)得起3年甚至更長時間的彎路徘徊?這也警醒著我們,要提前做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,不要盲目聽從父母,也不要閉塞不聽人言。作為一名職業(yè)獵頭,多年的經(jīng)驗讓我可以給出的建議是:我們應(yīng)該客觀分析自身的優(yōu)勢和興趣所在,將其與目前的企業(yè)需求相結(jié)合,合理規(guī)劃好自己的職業(yè)之路。
??? 客觀認(rèn)識企業(yè)
??? 客觀認(rèn)識企業(yè),是做好職業(yè)規(guī)劃的第一步。
??? 企業(yè)出于自身利益考慮,必然是因為自身擴張而增加招聘,因為市場收縮而裁減員工。很多人的職業(yè)履歷都會受此影響,最忌諱出現(xiàn)因企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整而被動跳槽的局面,這會直接導(dǎo)致個人的職業(yè)生涯開始走下坡路。所以,個人的職業(yè)發(fā)展還是要靠你自己關(guān)注。
??? 首先,要擺脫對企業(yè)的依賴心理。很多人會覺得我進(jìn)入了大企業(yè),我按照企業(yè)給我規(guī)劃好的路徑去發(fā)展,肯定不會錯的。但是我不得不說,企業(yè)永遠(yuǎn)是為了需要去培養(yǎng)人的,不會單純?yōu)榱伺囵B(yǎng)人去培養(yǎng)人。
??? 舉個例子:很多公司都有管理培訓(xùn)生計劃,例如萬科的新動力、中海的海之子等等。能夠加入管理培訓(xùn)生計劃,說明你開啟了人生發(fā)展的一個快車道,而3年的培養(yǎng)計劃結(jié)束之后,與在一個部門默默沉淀3年的人選相比,培訓(xùn)生有哪些優(yōu)勢和劣勢呢?知名獵頭公司
??? 培訓(xùn)生的優(yōu)勢:掌握了完整的體系,掌握不少工作和溝通技巧,執(zhí)行力更強。劣勢:對每一個職能模塊都沒有深度的積累。
??? 3年沉淀的人選的優(yōu)勢:對自己的職能有了相當(dāng)深度的積累,可以挑戰(zhàn)該職能模塊更高的職位。劣勢:沒能參加其他職能模塊輪崗,尚未形成成熟系統(tǒng)的全局觀念。
??? 五六年過后,不同路徑發(fā)展起來的人再碰到同一個職位時,很難說哪種背景的人最吃香。有完整體系概念的培訓(xùn)生會更受追隨者企業(yè)的喜歡,而基礎(chǔ)牢固的專業(yè)人士更受穩(wěn)健發(fā)展企業(yè)的青睞。
??? 究竟哪種發(fā)展路徑好呢?一件事情,永遠(yuǎn)不可能讓所有人都滿意。但是個人的職業(yè)選擇,必須讓自己滿意,而且這也是最重要的。正如一位職場達(dá)人說的:“在我做每一個職業(yè)發(fā)展的重要決定時,我總是要聽聽我內(nèi)心的聲音,追隨內(nèi)心的指引,這樣才會獲得更大的人生成就感?!比绻闵浦\略,就不要去做武將;如果你孔武有力,不要輕易去做文官。
??? 職業(yè)發(fā)展要做的第一件事情,就是要實現(xiàn)自我的充分發(fā)展,做對自己最有意義、能夠獲得最大滿足感,又是自己最擅長的事情。
??? 乾坤獵頭公司給求職者的4條建議
??? 建議1:認(rèn)清自己
??? 對于求職者,無論你是初入職場的菜鳥,還是已經(jīng)在職場摸爬滾打多年的老手。作為獵頭,我給的第一條也是最重要的建議就是:搞明白自己是什么樣性格的人,擅長做什么,做什么能夠獲得最大的滿足感。
??? MBTI職業(yè)性格測試是非常有影響力的職業(yè)測評。其把人格類型分為4個維度,每個維度有兩個方向,共計8個方面,即共有8種人格特點,具體如下:
??? 1.我們與世界相互作用方式:外向——內(nèi)向
??? 2.我們獲取信息的主要方式:感覺——直覺
??? 3.我們的決策方式:思考——情感
??? 4.我們的做事方式:判斷——直覺
??? 在以上4個維度上,每個人都會有天生就具有的傾向性,也就是說,處在兩個方向分界點的這邊或那邊,我們稱之為“偏好”。例如:如果你落在外向的那邊,稱你為“具有外向的偏好”;如果你落在內(nèi)向的那邊,稱你為“具有外向的偏好”。那么具備什么樣的性格特質(zhì)才是完美的呢?
??? 美國南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院教授史蒂夫馬丁通過十年采訪調(diào)查研究給出了答案——頂尖銷售人員的七大性格特質(zhì):謙遜(91%的頂尖銷售人員在謙遜方面的得分處于中高水平)、有責(zé)任心(85%的頂尖銷售人員擁有很強的責(zé)任心)、成就導(dǎo)向(84%的頂尖銷售人員在成就導(dǎo)向上得分很高)、好奇心(82%的頂尖銷售人員在好奇心上得分極高)、不合群(總體而言,頂尖銷售人員比較差銷售人員的合群性平均低了30%)、不氣餒(90%的頂尖銷售人較少或只是偶爾出現(xiàn)消極情緒)、缺少自我意識(只有不到5%的頂尖銷售人員具有高度的自我意識)乾坤獵頭。
??? 你在選擇銷售相關(guān)的工作之前,需要反復(fù)問問自己的內(nèi)心:我的性格是否最適合做這樣的工作,這樣的工作是否能發(fā)揮我最大的優(yōu)勢,是否能給我?guī)碜畲蟮臐M足感和成就感。
??? 建議2:選擇對的行業(yè)
??? 乾坤獵頭公司給予求職者的第二條建議就是:選擇一個自己喜歡的行業(yè)和有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。
??? 選擇自己喜歡的行業(yè),是因為熱愛可以激發(fā)你的創(chuàng)造性,讓你在這個行業(yè)里得心應(yīng)手。
??? 選擇有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)是至關(guān)重要的,因為行業(yè)伴隨你職業(yè)發(fā)展的全程,更重要的是它關(guān)系到你職業(yè)提升的速度和“錢途”。一些行業(yè)處在噴發(fā)期的時候,會快速的擴張,機會到處都是。
??? 建議3:清晰的職業(yè)發(fā)展
??? 第三條建議就是:對自己的職業(yè)發(fā)展,每個階段要做什么一定要思路清楚,切忌摸棱兩可。例如你將來要開飯館做老板,那么你現(xiàn)在去餐館洗碗明顯只是為了積累經(jīng)驗。就這點兒,開明的老板們會喜歡的,因為餐館里的東西交給你,你學(xué)習(xí)的動機很強,一定會用心做好,而且你學(xué)不到真本事不會走,一般都能干好幾年。所以你真心想學(xué)東西的時候,老板是很喜歡的。如果有一天你真創(chuàng)業(yè)成功,原老板還會自豪地說:我們企業(yè)就是餐飲行業(yè)的黃埔軍校,某某企業(yè)老板都是我們這里走出去的員工
??? 在自己每一個職業(yè)發(fā)展階段,都要有強烈的動機去抓住呈現(xiàn)在自己眼前的機會,對企業(yè)拋出的橄欖枝表現(xiàn)很高的意向度。我曾經(jīng)就碰到兩個應(yīng)聘者,一個經(jīng)驗和實力都優(yōu)于另一個,但卻被pass掉了。因為他在面試的時候,乾坤獵頭 架子很高,并說:“我現(xiàn)在發(fā)展挺好的,聽說咱們有這樣一個機會我就過來談?wù)?。”而另外一個人則說:“一直以來就聽說貴公司在業(yè)內(nèi)的口碑和注重產(chǎn)品的品質(zhì),這也是我一直以來所追尋的。正好有獵頭告訴我咱們公司有這樣一個空缺,我就告訴自己一定要抓住這次機會,進(jìn)入貴公司學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),盡自己所能做出貢獻(xiàn)?!?br>??? 建議4:注重面試中的著裝和細(xì)節(jié)
??? 最后一條建議:意著裝和細(xì)節(jié)。著裝不用贅述了,體現(xiàn)職業(yè)度和對機會、對他人的尊重及重視即可。
??? 細(xì)節(jié)方面體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)上。A企業(yè)的一位高管去B企業(yè)面試,直接被pass了,理由是該高管的職業(yè)素養(yǎng)不符合企業(yè)的要求。從哪里看出來的呢?就是一個小小的細(xì)節(jié)。該高管在會議室休息等候面試官的時候,選擇了面對門口的位子坐了下來,以方便看到會議室進(jìn)出的動靜,而面試官進(jìn)入面試時只好選擇與其相對的位子。大家都知道,面試應(yīng)該是面試官主導(dǎo)的,一般面試官應(yīng)該坐在面對著門的主位,應(yīng)聘者應(yīng)該坐主位對面的客位。
??? 這個世界上永遠(yuǎn)不缺少機會,缺少的是能抓住機會的人。面試是求職的首要環(huán)節(jié),抓住面試的機會,才不會與心儀的工作失之交臂。
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服務(wù)流程 熱點職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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