1、經(jīng)常給優(yōu)秀的候選人發(fā)一些follow up的郵件,向他們傳達(dá)有用的市場(chǎng)信息,比如Candidate hot lists等等。
2、經(jīng)常通過(guò)候選人,利用互聯(lián)網(wǎng)以及公司的數(shù)據(jù)庫(kù)搜集一些最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。
3、把你所結(jié)識(shí)的優(yōu)秀候選人的聯(lián)系信息,整理出一份“hot list”,以便經(jīng)常聯(lián)絡(luò),或者為將來(lái)的email營(yíng)銷(xiāo)做準(zhǔn)備。
4、經(jīng)常同高級(jí)的獵頭顧問(wèn)人員反饋一些你在搜尋時(shí)獲取的第一線(xiàn)的信息。
5、不要忘了休眠的客戶(hù)和候選人,經(jīng)常給他們打個(gè)電話(huà)。
6、仔細(xì)瀏覽現(xiàn)有客戶(hù)的網(wǎng)站,搜集一些關(guān)鍵有用的信息,比如一些決策者的姓名和他們的發(fā)言,公司的架構(gòu),一些專(zhuān)業(yè)詞匯等等。
7、建立個(gè)人的候選人數(shù)據(jù)庫(kù),不斷地?cái)U(kuò)大你所專(zhuān)注的行業(yè)的候選人來(lái)源,提高自己對(duì)候選人的判斷能力,保證不要給顧問(wèn)提交不合格的候選人。
8、收集一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,了解并接觸對(duì)方推薦成功的候選人。
9、幫助侯選人,尤其是候選人需要異地面試的時(shí)候,你的幫忙將會(huì)讓你的候選人印象深刻。
10、爭(zhēng)取拜訪(fǎng)客戶(hù)。
11、當(dāng)合作的顧問(wèn)休假時(shí),主動(dòng)承擔(dān)其工作職責(zé)。
12、把所有的職位發(fā)布到相關(guān)的網(wǎng)站上。
13、對(duì)所有收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。
?
簡(jiǎn)歷投遞:hr@qiankunlt.com
獵頭服務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn): 400-6222-973
高端交流群:310325624,行業(yè)內(nèi)部交流,高端人才共享
參考網(wǎng)址:m.kwnqmltzvs.cn
更多獵頭公司獵聘資訊請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái):qiankunlt