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寧波獵頭公司職位 某地產(chǎn)公司審計經(jīng)理 20-30萬
  寧波獵頭公司職位 某地產(chǎn)公司審計經(jīng)理 20-30萬
寧波獵頭公司
  工作職責:1、該職位需能接受長年外派或頻繁出差 2、負責集團內(nèi)部企業(yè)的審計、出報告,總經(jīng)理經(jīng)營指標設(shè)定等工作
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  預(yù)計年薪:?200,000-300,000
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  開放原因:原有成員調(diào)任
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  月薪制度:16薪
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  開放原因說明:產(chǎn)業(yè)擴張,需要新人
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  所屬部門:審計部
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  招聘人數(shù):5個
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  部門介紹:集團層面的內(nèi)審部
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  匯報對象:總裁、審計總監(jiān)
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  下屬團隊:2人
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  匯報對象介紹:來自四大的85后,上市公司CFO
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  學(xué)歷要求:本科以上(必須)
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  性別要求:男
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  語言要求:普通話,英語(必須)
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  證書要求:相關(guān)職稱證書
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  工作年限:3年以上
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  年齡要求:35歲以下
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  背景要求:首選有四大工作經(jīng)驗者
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  經(jīng)驗要求:2-5年工作經(jīng)驗
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  面試流程:二次來公司進行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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  面試補充說明:如公司通知的面試,來回路費(非商務(wù)艙、頭等艙的機票和車票)公司承擔,如無法在當天來回的,公司會安排住宿及用餐。
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  【新增/替補及原因】新增崗位
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  【匯報對象】總裁、審計總監(jiān)
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  【硬性要求】男性優(yōu)先。一定出身于工業(yè)制造業(yè)的審計部門出身,因為不同的行業(yè)內(nèi)部的財報差距很大。最好是大型集團化2000人以上的企業(yè)優(yōu)先。能夠接受出差 地點 貴州、山西、廣西等地點。
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  【薪資構(gòu)成】以固定基本工資為主,年底根據(jù)考核分值,優(yōu)秀的有增加系數(shù)
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  【面試流程】2輪面試,含電話面試外地候選人
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  任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有注冊審計師資格尤佳;2、2年以上審計、財務(wù)類任職經(jīng)驗,行業(yè)以工業(yè)制造業(yè)、貿(mào)易類為優(yōu)先考慮;3、有四大(德勤、畢馬威、普華永道、安永)背景工作3-5年經(jīng)歷尤佳;3、良好的團隊合作能力,良好的職業(yè)操守,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;4、接受工作地點在寧波,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;5、因有外派需求,故已婚已育的男性優(yōu)先考慮,女性只考慮家庭基礎(chǔ)在寧波并已婚已育。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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