杭州獵頭公司職位 某生物科技公司人力資源副總監(jiān) 20-30萬 崗位職責(zé)：? 1、結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定具
杭州獵頭公司職位 某高科實(shí)業(yè)股份公司總裁助理 25-35萬 ?。ㄒ唬徫宦氊?zé)? 1、 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；? 2、 協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作
廣州獵頭公司職位 某第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)教育產(chǎn)品總監(jiān) 20-30萬 崗位職責(zé)：? （1）帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)與教研、設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)配合，開展課程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)工作，教學(xué)平臺(tái)的搭建；? ?。?/div>
杭州獵頭公司職位 某資本公司人力資源總監(jiān)（IT方向） 30-50萬 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下大數(shù)據(jù)科技公司的人力資源管理工作，組織編制人力資源規(guī)劃；? 2、建立并完善人
成都獵頭公司職位 某衛(wèi)浴企業(yè)智能產(chǎn)品經(jīng)理 40-60萬 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品線的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌管理，制定產(chǎn)品管理計(jì)劃并組織實(shí)施以落地，為銷售提供產(chǎn)品保障；? 2、負(fù)
廣州獵頭公司職位 某健康產(chǎn)業(yè)公司產(chǎn)品總監(jiān) 40-60萬 崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推動(dòng)實(shí)施到產(chǎn)品落地迭代的產(chǎn)品生命周期管理工作；? 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，挖掘
杭州獵頭公司職位 某教育機(jī)構(gòu)小學(xué)部校長(zhǎng) 50-60萬 小學(xué)部校長(zhǎng)將與小學(xué)部副校長(zhǎng)，小學(xué)部各學(xué)科帶頭人一起，對(duì)教學(xué)以及學(xué)習(xí)提供專業(yè)的指導(dǎo)，校長(zhǎng)也將為小學(xué)部的所有員工提供指導(dǎo)與支持。? 主要
成都獵頭公司職位 司法拍賣輔助服務(wù)機(jī)構(gòu)銷售區(qū)域總監(jiān) 30萬 崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營整體管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。? 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)，制定線下運(yùn)營模式
廣州獵頭公司職位 某農(nóng)業(yè)集團(tuán)土建項(xiàng)目經(jīng)理18-24萬 崗位職責(zé)：? 1、參與項(xiàng)目考察、設(shè)計(jì)進(jìn)度、方案設(shè)計(jì)論證、施工圖審查及設(shè)計(jì)成果的審核把關(guān)；? 2、 參與養(yǎng)殖場(chǎng)、飼料廠、屠
天津獵頭公司職位 某證券公司天津營業(yè)部副總經(jīng)理 20-25萬 崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)財(cái)富金融部業(yè)務(wù)管理和宣導(dǎo)、督導(dǎo)? 2.負(fù)責(zé)財(cái)富金融團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員分級(jí)管理和培養(yǎng)；
