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SAP 開(kāi)發(fā)工程師·上海乾坤獵頭公司推薦職位職位描述與要求:1、本科以上學(xué)歷,3年以上SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、工作地點(diǎn)連云港,南京;3、英語(yǔ)或者日語(yǔ)精通;4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
乾坤獵頭職位描述與要求:【1】專(zhuān)業(yè)要求:1、大專(zhuān)以上相關(guān)學(xué)歷(暖通空調(diào)、給排水、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可),年齡28周歲以上;2、中級(jí)以上職稱;3、有5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)項(xiàng)目建筑水暖安裝及設(shè)備;4
Manufacture Engineer ·北京乾坤獵頭公司推薦職位職位描述與要求:1、生產(chǎn)用工具,工裝,器具的策劃earlier plan of tools and instrumen
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行采購(gòu)政策;2、建立有效的采購(gòu)戰(zhàn)略,控制采購(gòu)預(yù)算和成本,確保采購(gòu)工作良性發(fā)展;3、監(jiān)督和指導(dǎo)采購(gòu)流程,確保采購(gòu)工作按照公司政策和流程順利執(zhí)行;4、選擇和審核能
某大型制造業(yè)集團(tuán) 招聘人力資源總監(jiān) 年薪:50萬(wàn)?崗位職責(zé):?1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂相應(yīng)的人力資源政策及制度;?2、制定公司的招聘計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算并具體實(shí)施;&n
工作職責(zé): ??1、 HR管理理論及管理模式研究,跟蹤HR管理領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)的管理思想;?2、 管理理論結(jié)合企業(yè)管理實(shí)踐,研究ERP產(chǎn)品解決方案,保持金蝶ERP集團(tuán)HR解決方
職位描述: ???獨(dú)立主持、規(guī)劃、指導(dǎo)造紙或塑料化學(xué)品研發(fā)項(xiàng)目;承擔(dān)公司重大或者重點(diǎn)課題的研究開(kāi)發(fā)工作,并負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)和維護(hù)工作;根據(jù)信息分析的結(jié)果,確定開(kāi)發(fā)的對(duì)象
工作地:北京(需要在上海培訓(xùn)3-6個(gè)月)?主要工作為負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品注冊(cè)業(yè)務(wù),包括確認(rèn)各類(lèi)證件,準(zhǔn)備,提交資料到完成注冊(cè)的一系列工作?支持銷(xiāo)售人員的相關(guān)學(xué)術(shù)工作,應(yīng)對(duì)客戶問(wèn)題&nbs
招聘職位: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)?招聘企業(yè): 上海某公司?所屬行業(yè): IT服務(wù)·系統(tǒng)集成(計(jì)算機(jī))?職位分類(lèi): ?職位年薪: 20-30萬(wàn) 工作地點(diǎn): 重
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的調(diào)整與優(yōu)化工作,工藝文件的制定與管理;2.負(fù)責(zé)工藝工裝的設(shè)計(jì)與選型等;3.參與新項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、論證與改造等。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,機(jī)械或燃?xì)庀嚓P(guān)專(zhuān)業(yè);
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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