??獵頭公司職位推薦：卓達(dá)煤業(yè)招聘洗煤廠副廠長(zhǎng)，年薪50W，有意向者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷。 ?
職位名稱：洗煤廠副廠長(zhǎng)
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工作地點(diǎn)：山西。
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年薪：30-50W。
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企業(yè)名稱：卓達(dá)煤業(yè)集團(tuán)。
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崗位職責(zé)：
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?。?） 協(xié)助上級(jí)安排生產(chǎn)管理工作，根據(jù)計(jì)劃來組織安排生產(chǎn)工作。
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（2） 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制。
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?。?） 加強(qiáng)質(zhì)量管理和設(shè)備管理，優(yōu)化工藝流程。
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?。?） 嚴(yán)格執(zhí)行成本控制條例，在保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
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?。?） 審批建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的管理工作。
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?。?） 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職資格及能力要求：
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?。?） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，煤炭洗選、機(jī)械工業(yè)等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下。
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?。?） 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上洗煤廠管理經(jīng)驗(yàn)。
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?。?） 精通煤炭行業(yè)知識(shí)，了解行政管理、法律等知識(shí)，參加過質(zhì)量管理體系、薪酬考核等培訓(xùn)。
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（4） 熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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?。?） 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、影響力、人際能力、組織與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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企業(yè)介紹：
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與時(shí)代同行的卓達(dá)煤業(yè)集團(tuán)廣闊的發(fā)展平臺(tái) ? ? ?誘人的薪資待遇卓達(dá)煤業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1993年7月，現(xiàn)總資產(chǎn)500多億元，凈資產(chǎn)420億元。企業(yè)員工達(dá)4000余人，已發(fā)展為全國(guó)知名的大型城市運(yùn)營(yíng)商。20周年來，卓達(dá)煤業(yè)集團(tuán)不斷實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，項(xiàng)目遍及北京、天津、河北、山東、內(nèi)蒙古、海南、湖北、馬來西亞、俄羅斯等地，并且獨(dú)創(chuàng)了利國(guó)家、利社會(huì)、利百姓，也利企業(yè)的新型模式——民生地產(chǎn)。
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民生地產(chǎn)包括：養(yǎng)老地產(chǎn)、養(yǎng)生地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、文化地產(chǎn)、教育地產(chǎn)等五大產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)模式卓達(dá)煤業(yè)集團(tuán)“一、二、三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)開發(fā)”的獨(dú)特發(fā)展模式，經(jīng)過近20年快速發(fā)展，逐步形成一產(chǎn)（農(nóng)業(yè)）、二產(chǎn)（新型材料產(chǎn)業(yè)）、三產(chǎn)（文化、養(yǎng)老、商業(yè)等產(chǎn)業(yè)）加金融公司聯(lián)動(dòng)開發(fā)持續(xù)發(fā)展贏利模式。目前在山東、天津已形成總規(guī)劃5000萬平的產(chǎn)業(yè)集群，同時(shí)，集團(tuán)面向全國(guó)布局拓展300個(gè)項(xiàng)目集群，全力推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)。各大區(qū)域項(xiàng)目總公司面向社會(huì)廣納項(xiàng)目、工程、營(yíng)銷、融資高端人才。在這里，將培養(yǎng)輸出一大批一級(jí)土地整理開發(fā)復(fù)合型、全能型人才（即項(xiàng)目運(yùn)作、招商引資、資本運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理等“四合一”人才），在卓達(dá)，人才能得到認(rèn)可、重視和尊重，獲得職業(yè)提升、學(xué)習(xí)和發(fā)展，集團(tuán)快速發(fā)展的同時(shí)，積極籌劃員工持股、期權(quán)等長(zhǎng)期激勵(lì)政策，與員工共同成長(zhǎng)，一起創(chuàng)業(yè)，共同幸福。
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如此重大的項(xiàng)目全國(guó)罕見，一支優(yōu)秀的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目開發(fā)成功的保障。為吸引人才加盟，卓達(dá)煤業(yè)集團(tuán)推出百萬年薪、千萬年薪、菜單式員工福利等等一系列激勵(lì)政策，將以高出國(guó)內(nèi)龍頭地產(chǎn)公司兩倍的薪酬水平廣納社會(huì)優(yōu)秀人才。更為誘人的是，將市值達(dá)數(shù)百億元的項(xiàng)目的10%拿出來獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，也就是說，一個(gè)市值達(dá)100億的項(xiàng)目一旦向市場(chǎng)推出，項(xiàng)目公司將獲得10億元的獎(jiǎng)勵(lì)，打造一百個(gè)“打工皇帝”絕非戲言。
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近年來，卓達(dá)煤業(yè)集團(tuán)不斷創(chuàng)新科技，變廢為寶，以工農(nóng)業(yè)廢棄物為原料，通過高科技工藝，生產(chǎn)出具有低碳、節(jié)能、保健和無限可塑性的新型建材。致力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、預(yù)制化生產(chǎn)、裝配式施工，每套建筑80%的工作將在工廠車間生產(chǎn)，20%的房屋安裝工作在施工現(xiàn)場(chǎng)完成。因?yàn)椴牧蟿?chuàng)新、施工創(chuàng)新，它減少了施工時(shí)間，改善了施工環(huán)境，生產(chǎn)出防火、防腐、抗震的綠色房屋，這必將掀起建材業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的一場(chǎng)深刻革命。
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山東藍(lán)島新型建材一期工廠年產(chǎn)100萬平方米綠色建筑，年產(chǎn)值25億元，創(chuàng)稅2.5億元，吸納萬余農(nóng)民就業(yè)；三期項(xiàng)目全部建成后，將年產(chǎn)3000萬平方米綠色建筑，年產(chǎn)值750億元，年創(chuàng)稅收75億元，成為亞洲規(guī)模最大的綠色建材、綠色建筑生產(chǎn)基地。
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12月6日，卓達(dá)煤業(yè)集團(tuán)綠色新型建材項(xiàng)目負(fù)責(zé)人紀(jì)勇隨中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理王岐山赴俄羅斯，與俄羅斯建筑協(xié)會(huì)簽訂9000萬平方米的俄羅斯政府保障房項(xiàng)目建設(shè)。如此龐大的新材項(xiàng)目為卓達(dá)帶來上萬的新材生產(chǎn)人員及進(jìn)20萬的安裝施工團(tuán)隊(duì)的人才需求。卓達(dá)新材集團(tuán)和建工集團(tuán)將分別以高出同行業(yè)1.5倍和2倍的優(yōu)厚待遇水平廣納社會(huì)英才。
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目前卓達(dá)煤業(yè)集團(tuán)正面向全社會(huì)推出“三大系統(tǒng)，三百中高層精英”招聘計(jì)劃。一版卓達(dá)宏圖，壯闊神州大地！來吧，親愛的朋友！一個(gè)負(fù)有崇高使命的聯(lián)合艦隊(duì)正在升火整編，就要遠(yuǎn)航，不論是杰出的艦長(zhǎng)，還是優(yōu)秀的水手，我們都在期待您的加盟，讓我們?cè)诶硐胫髁x的旗幟下集合，共創(chuàng)卓達(dá)美好未來。
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獵頭小常識(shí)：和什么樣的獵頭公司接觸？
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在國(guó)內(nèi)選擇規(guī)范的獵頭公司比較困難。大部分的獵頭公司規(guī)模比較小，分工不太細(xì)，歷史也比較短，另外宣稱做獵頭業(yè)務(wù)的太多，做的精的太少。獵頭公司不是職業(yè)中介，也不是人才市場(chǎng)，而是專業(yè)的代理、咨詢機(jī)構(gòu)。與其說選擇獵頭公司，還不如說選擇獵頭顧問。請(qǐng)您注意以下5個(gè)方面：首先要有雙贏的態(tài)度、負(fù)責(zé)的精神和保密的意識(shí)；第二是稱職的職業(yè)顧問；第三要有專業(yè)的、行業(yè)的背景；第四要有理念的碰撞；第五要有高層職位的操作經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)簡(jiǎn)單的判斷方法就是年齡，好的顧問至少應(yīng)在30歲以上；另外就是交談，看看和您是不是一個(gè)層次。一些獵頭公司也有網(wǎng)站，您可以對(duì)獵頭公司多一些了解。您也可以到職業(yè)經(jīng)理人俱樂部，在那您經(jīng)?？梢耘龅揭恍┎诲e(cuò)的獵頭顧問。
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