獵頭職場：企業(yè)要全方位強化人才激勵力度 1、強化績優(yōu)型人才激勵? 增強績效考核結果在內部活動方面的應用，近3年積分累計到達5.5分的員工，優(yōu)先聘任更高層級崗位和職級，優(yōu)先引薦評聘各類專家
北京獵頭公司分享 2021年10月28日十大最新熱點排名 1、31省區(qū)市新增本土確診23例 在7省份熱? 熱搜指數(shù)：4936433? 2、青海西寧新增3名核酸檢測陽性人員&n
rpo招聘分享：多角度人才引進戰(zhàn)略，提升人才匯集度 1、暢通高層次人才引進渠道? 樹立健全“優(yōu)秀人才工作站”和“校企結合人才培育站”工作機
獵頭公司分享：新零售行業(yè)中員工招聘常遇到的三大問題 1、招聘的員工與崗位需求不匹配? 截至2020年底，新零售企業(yè)在業(yè)務所在城市主城區(qū)內已有的20家新零售企業(yè)會員店，有2200至2700
獵頭職場：為何新零售行業(yè)的企業(yè)，招聘頻頻暴雷？ 1、短視行為? 新零售企業(yè)在招聘時沒有建立起員工的素質評價系統(tǒng)，對基層崗位求職者僅僅進行例行的身體檢查和面試，技能和培訓的要求不全面。這種
北京獵頭公司分享? 2021年10月27日十大最新熱點排名 1、內蒙古新增本土確診12例? 10月26日8時至27日7時，內蒙古自治區(qū)報告新增本土確診病例12例（錫林郭勒盟二連
rpo招聘分享：人才招聘的4點解決策略 1、制定人力資源規(guī)劃? 對于企業(yè)來說，能否制定一套科學合理的人力資源規(guī)劃方案至關重要，科學的人力資源規(guī)劃的制定會顯著提高企業(yè)整體人力資源管理的效率
獵頭公司分享：日益嚴峻的形勢下，對于房企這個崗位很重要！ 地產行業(yè)調控密集，不少房企頻頻爆雷。如何做好房企風險合規(guī)，成了當務之急。? 這種情況下，法務作為公司風控的保駕護航者，越來越受到
獵頭職場：告訴你，有一個獵頭朋友是多么重要！ 在獵頭業(yè)工作了一陣子，我深切的覺得，有個獵頭朋友，尤其是高端獵頭能夠有很多好處。也深深的惋惜為什么自己不早點認識一個靠譜的獵頭，這樣就能少走很多彎路了。
北京獵頭公司分享 2021年10月26日十大最新熱點排名 1、2022年放假安排出爐熱? 10月25日，國務院辦公廳發(fā)布關于2022年部分節(jié)假日安排的通知，春節(jié)、國慶均休7天，勞動節(jié)休5
