杭州獵頭公司職位 連連銀通電子支付公司合規(guī)總監(jiān)50-80萬
工作職責(zé)：
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1.全面負(fù)責(zé)公司的反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)管理工作；
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2. 制定并落實(shí)反洗錢合規(guī)工作策略與計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)履行職責(zé)；
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3. 組織反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)制度、操作指引和業(yè)務(wù)流程的的合規(guī)性，組織、協(xié)調(diào)和督促制度和規(guī)定的梳理和修訂；
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4. 持續(xù)關(guān)注、正確理解和準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)及其精神，及時(shí)為決策層提供法律合規(guī)建議；
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5. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的法律合規(guī)測(cè)試、審核和支持；
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6. 審核、擬定相關(guān)合同范本，和IP、專利、訴訟等法務(wù)共享團(tuán)隊(duì)協(xié)同管理公司產(chǎn)品相關(guān)法律事宜；
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7. 開展相關(guān)法律合規(guī)培訓(xùn)與教育等；
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8. 保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常溝通。
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所屬部門：運(yùn)營(yíng)共享平臺(tái)
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團(tuán)隊(duì)人數(shù)：15人
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部門介紹：合規(guī)+清算
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匯報(bào)對(duì)象：總裁
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公司介紹：
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連連銀通電子支付有限公司成立于2003年，注冊(cè)資金1.05億元。公司擁有由互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深工作者、優(yōu)秀金融界人士、高級(jí)技術(shù)人員及專職客服人員所組成的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓、企業(yè)管理等方面都積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。歡迎廣大有主見、勇于創(chuàng)新的有志之士加入我們的大家庭，和我們一起共謀發(fā)展！期待有識(shí)之士的加入，公司將為每一位員工提供良好的發(fā)展空間。
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招聘人數(shù)：1人
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工作年限：10
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年齡要求：32-42
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學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科
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技能/語言/經(jīng)驗(yàn)/工具：合規(guī),金融,法律,審計(jì)
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領(lǐng)域/方向/背景：互金
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目標(biāo)公司：摩根大通/阿里巴巴
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特定經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?0-18年
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目標(biāo)職能：法務(wù)合規(guī)管理
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面試官順序：人力+vp
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任職資格：
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1、金融、法律、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
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2、不少于10年工作經(jīng)驗(yàn)，金融或者律所風(fēng)險(xiǎn)咨詢行業(yè)的背景的優(yōu)先，中國(guó)區(qū)域綜合性業(yè)務(wù)法務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；(是否需要？)
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3、心態(tài)開放積極，具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
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4、具備平衡風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)的能力；
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5、認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)金融。
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