金融獵頭公司職位 利得分公司總經(jīng)理 50-80萬 工作職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)制定分公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；? 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，負(fù)責(zé)組建并管
IT獵頭公司職位 豐巢科技資深Java后臺(tái)開發(fā)工程師 30-45萬 工作職責(zé)：i. 豐巢科技系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化。? 公司介紹：? 豐巢科技作為提供快遞行業(yè)最后一公里解決方
廣州頭公司職位 三七互娛商務(wù)副總監(jiān)30-60萬 工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)搜集了解行業(yè)信息，了解市場(chǎng)信息、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，完成國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)游戲引入和商務(wù)談判工作；? 2.負(fù)責(zé)合作伙
金融獵頭公司職位 金鴻邦投資董事局秘書12-17萬 工作職責(zé)：? 一、負(fù)責(zé)了解各部門及分公司的實(shí)時(shí)工作狀況，協(xié)調(diào)各部門工作匯總呈報(bào)董事會(huì)，為主席及董事會(huì)提供決策依據(jù)? 二、及
獵頭職位 易聯(lián)支付人力資源總監(jiān)34-48萬 崗位職責(zé)：? 1 根據(jù)公司實(shí)際情況和年度發(fā)展規(guī)劃，組織擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)董事會(huì)或CEO批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。? 2 依據(jù)企業(yè)
廣州獵頭公司職位 聯(lián)鴻移民總經(jīng)理助理（副總級(jí)別）15-25萬 工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司美國, 歐洲等國投資移民業(yè)務(wù)的日常管理工作；? 2.制定營銷目標(biāo)和日常推廣活動(dòng)；&nb
IT獵頭公司職位 道和云科商學(xué)院院40-60萬 工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和完善商學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程；? 2.負(fù)責(zé)各類課程（包括線上線下課程）建設(shè)，
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位 廣州百田U3D資深研發(fā)/主程20-40萬 工作職責(zé)：? 1、使用Unity3D引擎進(jìn)行手游客戶端功能開發(fā)；? 2、負(fù)責(zé)游戲開發(fā)中內(nèi)存性能方面的優(yōu)化；&nb
廣州獵頭公司職位 大橫琴科技招聘總監(jiān)30-60萬 崗位業(yè)務(wù)主責(zé)：? ?。?）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析招聘需求，制定招聘計(jì)劃； （2）負(fù)責(zé)各類招聘渠道建設(shè)、開發(fā)、維護(hù)，并深入挖掘各渠道招聘效果
廣州獵頭公司職位 4399游戲cocos2d-x主程30-50萬 工作職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)客戶端程序整體設(shè)計(jì)與架構(gòu)，并編寫客戶端總體設(shè)計(jì)文檔與項(xiàng)目編碼規(guī)范制度制定； 2、負(fù)責(zé)客戶端開發(fā)組的
