廣州獵頭公司職位 某實業(yè)投資集團 人力資源副總經(jīng)理55-60萬
崗位職責：
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1、完成制定新業(yè)務(wù)板塊人力資源發(fā)展規(guī)劃并統(tǒng)籌實施;
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2、完成搭建新業(yè)務(wù)人力資源體系，完成新業(yè)務(wù)人才體系搭建；
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3、向集團決策層提供有關(guān)新業(yè)務(wù)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、人才發(fā)展等工作建議；
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4、完成新業(yè)務(wù)人才配置規(guī)劃、人才發(fā)展與梯隊建設(shè)、員工考核與評估、激勵等各項工作有效開展；
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5、制定完善新業(yè)務(wù)人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。
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公司介紹：
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從事產(chǎn)品開發(fā)、項目合作、技術(shù)引進、產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務(wù)，承載著集團核心產(chǎn)業(yè)尋求產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，資源合作，布局新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展機會，驅(qū)動集團創(chuàng)新發(fā)展。
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任職要求：
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1、本科以上學歷；
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2、具有5年以上知名地產(chǎn)公司、標桿產(chǎn)業(yè) 園企業(yè)同崗位經(jīng)驗，集團總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
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3、在優(yōu)質(zhì)人才引進、績效激勵機制建設(shè) 等領(lǐng)域有豐富的實踐經(jīng)驗;
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4、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，團隊管 理高效執(zhí)行能力強;
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5、創(chuàng)新型思維，視野開闊，執(zhí)行高效。
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