金融獵頭公司職位 廣發(fā)銀行信用卡中心項目經(jīng)理30-50萬
工作職責：
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1、負責制定信用卡交叉營銷產(chǎn)品的銷售策略，并對總體業(yè)務(wù)目標進行區(qū)域分解，并推進各區(qū)域業(yè)績的達成。
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2、根據(jù)各項相關(guān)業(yè)務(wù)指標跟進各區(qū)域的銷售業(yè)績，推進與各地分公司的溝通，落實銷售策略及管理制度；
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3、負責對各區(qū)域的績效進行評估，并對有落差區(qū)域提供有效的改進方案，適時調(diào)整銷售策略，有效促進業(yè)績的達成；
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4、負責信用卡營銷相關(guān)風險政策在各區(qū)域的落地執(zhí)行；
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5、負責推進信用卡營銷培訓(xùn)工作在各區(qū)域的有序開展。
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公司介紹：
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廣發(fā)銀行（原廣東發(fā)展銀行）是中國人民銀行批準組建，于1988年9月成立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在中國廣州市。2006年，廣發(fā)銀行成功完成改革重組工作，引入了花旗集團、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托等實力雄厚的國內(nèi)外知名企業(yè)。廣發(fā)銀行致力于打造成為一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行。2011年4月8日起，廣東發(fā)展銀行正式更名為廣發(fā)銀行。
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學(xué)歷要求：本科及以上
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工作年限：3年以上
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年齡要求：33以內(nèi)
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需精通技能：信用卡交叉營銷、營銷渠道
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背景要求：
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1、重點本科教育背景；
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2、同行、或者金融行業(yè)背景。
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招聘人數(shù)：1人
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目標公司：銀行零售綜拓部（交叉營銷）、保險（除了平安）總部層面的管理者，或者至少省公司層面的候選人。
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優(yōu)先條件：信用卡、保險個險渠道或者個人零售金融的綜拓營銷/銷售能力（營銷類的候選人如果過往經(jīng)驗中具有培訓(xùn)經(jīng)驗，風險信控經(jīng)驗也可以考慮）
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補充說明：1、要求人選經(jīng)驗在6-8年；
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2、要求人選整體背景較好；
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3、定位在信用卡中心總部的職位；
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4、建議從以下渠道著手：
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A、保險代理人渠道（人壽、個險）；
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B、銀行做聯(lián)名卡的。
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預(yù)計年薪：￥300,000-500,000
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月薪制度：12薪
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部門介紹：工作目標：全面負責卡中心信用卡交叉營銷的項目工作，有效推動各地分公司發(fā)卡，達成項目發(fā)卡業(yè)務(wù)目標。
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任職資格：
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1、本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
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2、3年以上營銷業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；
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3、3年以上銀行、較大規(guī)模保險（壽險）行業(yè)工作經(jīng)驗；
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4、優(yōu)秀的溝通能力，敏銳的洞察力和解決問題的能力；
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5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，高度執(zhí)行力，和系統(tǒng)的創(chuàng)變能力；
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6、具有團隊精神，良好的職業(yè)道德操守。
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