長沙獵頭公司8月14日職位 某互聯(lián)網(wǎng)公司 財務(wù)bp 14-28萬
崗位職責:
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1、業(yè)務(wù)財務(wù)支持：深入了解所對接業(yè)務(wù)部門的商業(yè)模式、運營流程及戰(zhàn)略規(guī)劃，為業(yè)務(wù)部門的日常運營、項目推進提供及時的財務(wù)支持，包括但不限于預算編制協(xié)助、成本測算、盈利分析等；
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2、預算與預測管理：牽頭組織所負責業(yè)務(wù)板塊的年度預算編制工作，定期跟蹤預算執(zhí)行情況，分析預算差異并提出改進建議；結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，進行滾動預測，為管理層提供準確的財務(wù)預期；
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3、財務(wù)分析與洞察：通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，挖掘業(yè)務(wù)運營中的財務(wù)問題與潛在機會，形成專業(yè)的財務(wù)分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)和可行性方案。
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4、成本控制與優(yōu)化：監(jiān)控業(yè)務(wù)部門的成本支出，識別成本控制的關(guān)鍵點和優(yōu)化空間，協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定成本控制措施，推動成本結(jié)構(gòu)改善，提高資源使用效率；
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5、風險管理與合規(guī)：關(guān)注業(yè)務(wù)運營中的財務(wù)風險，包括合同風險、資金風險等，確保業(yè)務(wù)活動符合財務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)；參與業(yè)務(wù)合同的審核，提供財務(wù)角度的專業(yè)意見；
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6、跨部門溝通協(xié)作：建立并維護與業(yè)務(wù)部門、財務(wù)共享中心等相關(guān)部門的良好溝通機制，推動財務(wù)政策和流程在業(yè)務(wù)部門的有效落地，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)與財務(wù)之間的問題。
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任職要求:
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1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學、金融學等相關(guān)專業(yè)，持有 CPA、ACCA 等專業(yè)資格證書者優(yōu)先；
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2、工作經(jīng)驗：具有 3-5 年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上財務(wù) BP 或業(yè)務(wù)財務(wù)支持經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、快消、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
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3、專業(yè)能力：具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉財務(wù)核算、預算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作流程；掌握常用的財務(wù)分析工具和方法，能夠熟練運用 Excel 等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析；
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4、業(yè)務(wù)理解能力：具備較強的業(yè)務(wù)洞察力和學習能力，能夠快速理解業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)需求，將財務(wù)思維與業(yè)務(wù)實際相結(jié)合；
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5、溝通與協(xié)調(diào)能力：擁有良好的口頭和書面溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動工作順利開展；
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6、抗壓能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力，具備解決復雜問題的能力。
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