崗位職責(zé):
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"1、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
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2、開拓、維護和完善各種招聘渠道,縮短招聘周期,提高招聘效率;
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3、負責(zé)高端崗位人員引入,對標(biāo)公司及業(yè)務(wù)mapping;
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4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。"
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公司介紹:
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松果出行致力于在中國的縣域市場,運營共享電單車(松果電單車)及共享新能源汽車(松果汽車),構(gòu)建中國縣域市場智慧交通的出行網(wǎng)絡(luò)。 總部位于北京,目前有員工1000余人,其中負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的團隊100多人。公司核心成員均來自一線的互聯(lián)網(wǎng)公司和頂級的投資機構(gòu),操刀過多款共享出行的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,在智慧交通領(lǐng)域有豐富的產(chǎn)品、技術(shù)和用戶服務(wù)經(jīng)驗。
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任職要求:
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"1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,高端獵頭背景出身,對互聯(lián)網(wǎng)共享出行行業(yè)有興趣,對各大互聯(lián)網(wǎng)公司的變化動態(tài)有深度了解及資源儲備,擅長中高端崗位招聘,人脈資源豐富;
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2、溝通能力佳,對職位的把握能力強;聰明、樂觀、皮實、自省;
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3、工作效率高,能適應(yīng)高壓環(huán)境工作,帶領(lǐng)招聘團隊拿到招聘結(jié)果;
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4、價值觀正,要性強。
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5、具有10-15人左右的團隊管理經(jīng)驗。"
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