北京獵頭職位 微微科技測(cè)試經(jīng)理40-60萬(wàn)
崗位職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)管理測(cè)試團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)、執(zhí)行和優(yōu)化測(cè)試過(guò)程和手段；
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2、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品的可衡量的質(zhì)量體系；
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3、維護(hù)測(cè)試流程，統(tǒng)計(jì)和分析測(cè)試結(jié)果，提高測(cè)試效率和質(zhì)量；
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4、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析定位和跟蹤報(bào)告，推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到及時(shí)合理的解決；
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5、開(kāi)發(fā)測(cè)試工具和自動(dòng)化測(cè)試框架、自動(dòng)化腳本，進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試，構(gòu)建 CI 持續(xù)集成環(huán)境，提高測(cè)試效率。
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6、參與項(xiàng)目的功能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試等相關(guān)測(cè)試工作，并監(jiān)控測(cè)試相關(guān)工作的進(jìn)度和質(zhì)量；
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7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)普通測(cè)試工程師，組織團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享和輸出技術(shù)影響力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
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部門(mén)介紹：
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微微科技總部設(shè)于新加坡，2018年在廈門(mén)正式成立研發(fā)中心，并 吸引了來(lái)自阿里、美團(tuán)、百度等各大知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的優(yōu)秀技術(shù) 人才。
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集團(tuán)員工總數(shù)已過(guò)百人，廈門(mén)研發(fā)中心目前擁有近70名研發(fā)人員， 預(yù)計(jì)2019年底人數(shù)將擴(kuò)展至200人，我們目標(biāo)打造一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
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任職要求：
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1、有扎實(shí)軟件測(cè)試的基礎(chǔ)理論、常用測(cè)試方法；熟悉測(cè)試流程、缺陷管理；
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2、有完整的互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)APP軟件測(cè)試流程經(jīng)歷，包括功能測(cè)試，集成測(cè)試，性能測(cè)試，安全測(cè)試等；
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3、有一定的編程能力，至少掌握一門(mén)測(cè)試腳本語(yǔ)言，如: Java、python、shell、vbs等，有白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；
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4、精通至少一種自動(dòng)化測(cè)試框架（如Selenium、Robotium、Robot Framework等），并能應(yīng)用于具體的項(xiàng)目；
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5、熟悉 LoadRunner/JMeter 等常用性能測(cè)試工具；
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6、熟悉至少一種 Bug 提交系統(tǒng)，如JIRA；
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7、具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力，對(duì)測(cè)試管理有自己想法，能對(duì)部門(mén)發(fā)展制定合理可落地的規(guī)劃；
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8、優(yōu)秀的理解和分析解決問(wèn)題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)且具有一定的表達(dá)能力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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