預(yù)計年薪：300,000-500,000
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月薪制度：12薪
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開放原因說明：新增職位
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所屬部門：電子商務(wù)部
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招聘人數(shù)：1個
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部門介紹：新組建部門
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匯報對象：高級經(jīng)理
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歷要求：碩士以上(必須)
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性別要求：不限
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語言要求：無
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證書要求：無
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工作年限：3年以上(必須)
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年齡要求：30以內(nèi)(必須)
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背景要求：211/985碩士學歷
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經(jīng)驗要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
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面試流程：一次把所有的流程都走完 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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面試補充說明：hr+line manager
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工作職責：
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1. 負責移動架構(gòu)設(shè)計，產(chǎn)品研發(fā)，編寫高質(zhì)量代碼，進行版本的快速迭代； 2. 負責性能調(diào)優(yōu)等重點難點技術(shù)攻堅； 3. 及時跟蹤了解移動領(lǐng)域新技術(shù)，進行技術(shù)方案更新； 4. 承擔并推動團隊內(nèi)成員技術(shù)經(jīng)驗分享
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任職資格：
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1. 全國重點高校碩士及以上學歷； 2. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等基礎(chǔ)知識扎實，有良好的架構(gòu)設(shè)計能力； 3. 具備良好的分析解決問題能力，有技術(shù)難題攻關(guān)經(jīng)驗，善于主動推進項目進展并達成項目目標； 4. 熟練掌握Objective-C/Swift語言，熟練掌握iOS開發(fā)技術(shù)，包括但不限于Foundation、UIKit、內(nèi)存管理、多線程、Runtime、網(wǎng)絡(luò)編程等，熟練使用Xcode及相關(guān)調(diào)試工具； 5. 有較強責任感和嚴謹工作作風，有良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力； 6. 熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，對新事物敏感，喜歡探索，有較強的創(chuàng)新意識。
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