職位描述
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)要求；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶(hù)建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶(hù)關(guān)系
3、從客戶(hù)端收集、分析客戶(hù)需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)
4、從客戶(hù)的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人
6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶(hù)的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人；
7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作；
8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)
職位要求：
1、具有大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、良好的心理素質(zhì)，很強(qiáng)的忍耐力和抗壓能力
3、很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守
4、相當(dāng)豐富的任職經(jīng)歷和行業(yè)從業(yè)背景
5、良好的溝通、分析、說(shuō)服、協(xié)調(diào)和判斷能力
6、良好的人脈關(guān)系和較強(qiáng)的搜尋能力
7、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
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