乾坤獵頭公司（MRIC）。
-是第一家在中國獲得多地點(diǎn)運(yùn)營執(zhí)照的美資獵頭公司。
-在大中國設(shè)有辦事處在香港，北京，上海，廣州，臺北，新加坡?lián)碛谐^300名員工。
-我們在中國的招聘人員都是相關(guān)行業(yè)如化學(xué)、工業(yè)、制造、金融、建筑、IT和電信行業(yè)專家。
-過去兩年中，我們在中國每年為1000多個職位提供人員 。
-在2003、2005、2006和2007年被評為CCH/ChinaSTAFF年度最佳招聘機(jī)構(gòu)獎，在該獎項(xiàng)設(shè)立后的5年中，我們4次獲得該殊榮獎。
-我們是招聘行業(yè)無可爭議的市場領(lǐng)導(dǎo)者，我們的客戶包括財富500強(qiáng)和福布斯全球1000領(lǐng)先企業(yè)中的公司。
-為客戶的管理層提供人才選撥培訓(xùn)，幫助他們更好地人才甑選。
因卓越的客戶服務(wù)而知名。
-Tal-os Asia 成立于2006， 是MRIC 旗下公司主要從事人力資源外包
公司為新進(jìn)員工提供入職培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。
1. 協(xié)助顧問分析客戶的職位需求，設(shè)定尋訪渠道和尋訪目標(biāo)公司；
2. 根據(jù)客戶提供的職位要求，通過各種渠道在目標(biāo)公司中尋找適合該職位的候選人。
3. 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)候選人，獲取候選人簡歷及目標(biāo)公司信息。
4. 協(xié)助顧問面試、篩選、評估候選人并提供面試報告。
5. 與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準(zhǔn)確，有效的傳遞雙方的反饋信息。
6. 努力完成業(yè)績指標(biāo)，提升自身工作能力。
職位要求：
1. 大三，大四，研一，研二優(yōu)先，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 對獵頭、招聘行業(yè)有濃厚興趣；
3. 思維清晰、活躍，出色的表達(dá)能力和電話溝通能力；
4. 具備良好的普通話聽說、寫及文字處理能力，計算機(jī)操作熟練；
5. 性格開朗，工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)， 能夠承受壓力，有承受挫折的能力和韌性。
?
